如何管理权力需求型知识员工

编号 zgly0000352438

文献类型 期刊论文

文献题名 如何管理权力需求型知识员工

作者 尹雪文 

作者单位 中南林学院教务处学籍科 

母体文献 企业技术开发 

年卷期 2004,23(1)

页码 54-56

年份 2004 

分类号 F272.92 

关键词 权力需求型知识员工  自我评价  职业定位  企业管理 

文摘内容 文章探讨了一般公司处理权力需求型知识员工的几种做法: 要么轻易许诺、要么“断然”拒绝、要么金钱收买。其结果往往难尽人意。据此, 作者提出了一个全新的对策和建议: 首先, 从内心里认可这种知识员工的愿望和需求; 然后, 与其共同分析管理工作的特点和管理者应具备的能力素质, 以帮助他们进行自我评价, 从中了解自己职业发展的目标, 重新选择自己的职业定位; 最后, 公司应积极为权力需求型知识员工提供成长发展的机会。只有这样, 才能获得一个双赢的结局。