林权改革中政府与职工心理契约的构建

编号 zgly0000794365

文献类型 期刊论文

文献题名 林权改革中政府与职工心理契约的构建

学科分类 220.65;林业经济学

作者 刘丽红  曹玉昆 

作者单位 哈尔滨师范大学教育学院  东北林业大学经济管理学院 

母体文献 学术交流 

年卷期 2012(2)

页码 35-38

年份 2012 

分类号 F3 F103 

关键词 林权改革  心理契约  契约精神 

文摘内容 国有林区实施的以“明确所有权、放活经营权、落实处置权、确保收益权”为主要内容, 以“三林”流转、大力发展民有林为主要方式的国有林权制度改革, 经过多年试验收到了良好的效果。在林权改革进程中, 长期积淀的资源性、结构性、体制性、社会性矛盾的存在, 致使职工与政府之间相互信任的心理机制尚未完全建立。因此, 在林权改革中构建职工与政府心理契约, 有助于建立职工对林权改革的安全感与信心, 调动职工投资与保护森林资源的积极性与自觉性。