苗圃人才队伍建设存在的问题与对策

编号 zgly0000397522

文献类型 期刊论文

文献题名 苗圃人才队伍建设存在的问题与对策

学科分类 220.20;森林培育学

作者 王金娥 

作者单位 山西省林业厅实验苗圃经济师 

母体文献 山西林业 

年卷期 2006,(2)

页码 25-26

年份 2006 

分类号 S723  F326.2 

关键词 人才队伍建设  苗圃  市场份额  主导产业  管理体制  市场经济  激励机制  吸引力  林业厅  山西 

文摘内容 人才是事业成功的第一要素。一个单位、一个行业, 要加快发展。人才是关键的因素。山西省林业厅实验苗圃由于历史原因造成环境的吸引力不强。影响了人才队伍的稳定。并且近几年由于民营苗圃、绿化队伍的发展, 导致该苗圃以前的主导产业——苗木销售及绿化所占市场份额减少, 同时苗圃人才队伍建设在管理体制、激励机制等诸多方面还不能完全适应市场经济需要, 面临着一些较为突出的问题。