谈股份制林业企业思想政治工作

编号 zgly0001137543

文献类型 期刊论文

文献题名 谈股份制林业企业思想政治工作

作者 王桂中  张松林  胡俊杰 

作者单位 东北林业大学  黑龙江东京城林业局 

母体文献 中国林业企业 

年卷期 1994年01期

年份 1994 

分类号 D648 

关键词 经常性思想政治工作  林业企业  中小型股份制企业  政工干部  党总支  领导体制  股份有限公司  生产经营  政治工作制度  党政联席会议制度 

文摘内容 当前，随着改革步步深入，新的运行机制不断的涌现，股份制企业正在发展，这样屯给企业管理带来了新情况，新问题。股份制企业思想政治工作如何开展，就是其中一例，我们根据股份制企业的多年实践，谈几点粗浅的认识。1．在设置内部机构时要建立一套完整的政治工作体系股份制企业是在社会主义市场经济条件下出现的新经济组织和运行模式、根据企业的性质和特点，决定行政领导体制的同时，还要相应的设置一套有利于机制转换的新的政工体制。我们认为要做到“三个（1）设置一个强有力政工领导机构。企业转制后，一般来说，大型股份制企业，党政主要领导人应分设，中小型股份制企业可以党政领导机构一体化，党政一把手一人兼（总经理不是党员的除外）