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用职工持股制度改造国有企业



编号 zgly0001137579

文献类型 期刊论文

文献题名 用职工持股制度改造国有企业

作者 李英杰  王通军 

母体文献 中国林业企业 

年卷期 1994年04期

年份 1994 

分类号 F276 

关键词 职工持股制度  制度改造  国有企业  合股公司  职工持股计划  金证券  职工股份制  按劳分配  股份经营  企业职工 

文摘内容 我国目前所倡导的股份制主要有三种不同形式:股份有限公司、有限责任公司和股份合作制。至于国外流行的职工持股制度还没有提到重要日程上来,一直被我们所忽视。虽然在定向募集股份有限公司规范意见中,也有职工持股规定.但仅仅属于职工洪量参股.还远远不是职工持股制度。我国股份经营试人证明,股份有限公司和有限责任公司均属于募集招股性质。某些经营业绩显赫、经济效益可观的企业进行招股.才会有人认股。而国有大中型企业由于经营状况不佳、资信程度不高等原因,不论进行定向招股或者进行社会募股,都不会有人问津。任何投资者都不肯购买亏损企业的股票。这是国有企业在股份经营上一直不能形成燎原之势的根本原因。在美国企业刚刚崛起的职

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